Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Marketingu i PR
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Marketingu i PR, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację kompleksowej strategii marketingowej oraz działań z zakresu public relations. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego marką, odpowiadającym za budowanie pozytywnego wizerunku firmy, zwiększanie rozpoznawalności marki oraz wspieranie działań sprzedażowych poprzez skuteczne kampanie marketingowe i komunikacyjne.
Do głównych zadań będzie należało planowanie i koordynowanie kampanii marketingowych, zarządzanie komunikacją zewnętrzną i wewnętrzną, współpraca z mediami, agencjami reklamowymi oraz partnerami biznesowymi. Kierownik ds. Marketingu i PR będzie również odpowiedzialny za tworzenie treści promocyjnych, zarządzanie kanałami social media, organizację wydarzeń firmowych oraz monitorowanie efektywności prowadzonych działań.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doskonałe umiejętności komunikacyjne, kreatywność oraz zdolność do analitycznego myślenia. Wymagana jest również znajomość narzędzi marketingowych, trendów rynkowych oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość realizacji ambitnych projektów, rozwój zawodowy oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą z pasją do marketingu i komunikacji, potrafisz zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój marki – ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej i PR
- Zarządzanie kampaniami reklamowymi online i offline
- Koordynacja działań komunikacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
- Współpraca z agencjami reklamowymi i mediami
- Tworzenie treści promocyjnych i materiałów marketingowych
- Zarządzanie obecnością firmy w mediach społecznościowych
- Organizacja wydarzeń firmowych i konferencji prasowych
- Monitorowanie efektywności działań marketingowych
- Analiza rynku i konkurencji
- Zarządzanie budżetem marketingowym
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, PR lub pokrewnym
- Znajomość narzędzi marketingowych i analitycznych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość trendów rynkowych i technologii marketingowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii marketingowych?
- Czy zarządzałeś wcześniej zespołem marketingowym?
- Jakie narzędzia marketingowe znasz i stosujesz?
- Opisz kampanię, z której jesteś najbardziej dumny.
- Jak radzisz sobie z kryzysami wizerunkowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy masz doświadczenie w pracy z mediami?
- Jakie kanały komunikacji uważasz za najskuteczniejsze?
- Czy posiadasz doświadczenie w organizacji wydarzeń?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
